Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo do Programa Amazon Connect é dividido em duas etapas.

Nesta primeira etapa fazemos uma triagem inicial. O objetivo é verificar se você tem os requisitos básicos para avançar.

O que você faz nesta etapa

• Cadastro inicial com seus dados
• Formulário de disponibilidade e perfil
• Teste de interpretação e raciocínio lógico
• Desafio técnico de arquitetura AWS
• Vídeo de apresentação

Depois da análise, os candidatos com melhor aderência são convidados para a Etapa 2, onde acontece uma avaliação mais profunda e a entrevista.

Importante: avançar depende do conjunto das suas entregas. O processo considera não apenas respostas corretas, mas também clareza, compromisso, atenção aos detalhes e cumprimento dos prazos.

As quatro dimensões que avaliamos

Capacidade cognitiva — sua habilidade de interpretar informações, raciocinar com lógica, aprender conceitos novos e resolver problemas.

Comprometimento real — sua capacidade de cumprir prazos, executar atividades e demonstrar disciplina além do discurso.

Empregabilidade potencial — sua comunicação, postura e clareza de objetivos.

Disponibilidade prática — seu tempo real de dedicação, estabilidade mínima e condições para acompanhar o programa até o final.

Este processo não busca apenas pessoas interessadas. Buscamos pessoas com condições reais de concluir a formação e transformar essa oportunidade em inserção profissional.

Quem pode participar

Este programa é uma ponte para o primeiro emprego em tecnologia. Por isso é destinado a quem ainda não atua profissionalmente na área — quem já trabalha ou estagia em tecnologia/TI ocuparia a vaga de quem ainda está tentando entrar.

Se esse é o seu caso hoje, você não segue neste processo. Não é demérito nenhum: é só o programa não ser para o seu momento.